Le Maintien dans l'emploi chez LEROY MERLIN, un vrai sujet !
LEROY MERLIN et le maintien dans l'emploi de ses salariés.
C'est auprès de sept managers que CAP EMPLOI 36 a mené une sensibilisation au Maintien dans l'emploi, ce 16 janvier dernier.
Il est souligné par l'encadrement tant de questionnements quant à l'approche de leurs équipes. Beaucoup de situations sont évoquées, révélatrices d'une forte motivation de l'enseigne à trouver des solutions :
- Comment amener un salarié en difficulté de santé à la reconnaissance en qualité de Travailleurs Handicapés ou autre statut ?
- Comment aider un salarié en arrêt de travail et/ou soulager une équipe qui palie aux arrêts de travail de collègues ?
- Que mettre en place pour reclasser un salarié? En interne ou en externe ?
Comment répondre à un salarié en difficulté de santé et, à la fois, aux enjeux de l'entreprise ?
La médecine du travail peut être la première porte d'entrée à ce type d'interrogations.
Pour tout travailleur handicapé ou voie de l'être, n'hésitez pas à prendre contact avec CAP EMPLOI 36 Service Maintien, au 02 54 60 54 30.
