L'INCLUSION est notre priorité!
L'atout des entreprises et des employeurs.
L’entreprise : une société humaine, gage de performance.
Des hommes et des femmes constituent la société. Cette société, c’est aussi celle de chaque employeur et donc la vôtre. Interactive, riche d’échanges, d’opinions et de prospectives, elle est votre reflet. Elle évolue et aborde des thèmes de société, notamment celui de l’inclusion des Personnes en situation de handicap. Ce faisant, elle incite à se questionner sur notre propre contribution à un monde du travail plus inclusif et ses apports au collectif : - Votre entreprise est-elle performante dans l’ouverture aux personnes en situation de handicap ? - Leur recrutement ne permettrait-il pas d’affiner les compétences recherchées, d’améliorer les aménagements organisationnels de l’entreprise et du poste ? - Une démarche volontaire et positive de votre part ne ferait-il pas émerger des personnes reconnues travailleurs handicapés dans vos effectifs ? - Le lien social que vous créez n’est-il pas une valeur ajoutée aux efforts des salariés et aux résultats de l’entreprise ?
CAP EMPLOI 36 vous accompagne dans vos recrutement (du recueil d’offre à la présentation de profils) et sécurise l’intégration dans votre entreprise. CAP EMPLOI 36 vous aide à maintenir vos salariés en situation de handicap et conserver ainsi les compétences dans votre entreprise.
