PARLONS DU HANDICAP AUDITIF !
Parce qu'entendre n'est pas accessible à tous...
Il s'agit de l'un de nos cinq sens très sollicité dans la vie courante.
La surdité est un handicap de naissance. La personne malentendante connait un accident ou une maladie qui créé une déficience auditive. Elle entend moins bien ses interlocuteurs ou les signaux dans l'entreprise (alarmes, chariots élévateurs...). Elle peut se sentir isolée de son équipe en salle de pause . Elle perd des données de son fournisseur au téléphone. Une conversation commerciale n'est pas concluante. En cela, une démarche auprès d'un médecin spécialiste ORL peut être utile. Ce dernier évalue le trouble auditif et constate la perte de décibels.
La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé permet un prise en compte ce handicap dans votre vie professionnelle.
Votre CAP EMPLOI vous soutient dans vos démarches à acquérir un équipement auditif et, si nécessaire, vous accompagne au maintien à votre poste de travail par du matériel complémentaire adapté.
