BONNES FÊTES à TOUS
CAP EMPLOI 36 : bilan 2022
2022 fut une année riche dans le rapprochement de nos Chargés de mission Insertion avec POLE-EMPLOI, le Lieu Unique d'Accompagnement. De nouveaux outils à comprendre, acquérir et mobiliser; de nouvelles équipes à former; des recherches d'emploi très tendues à proposer : une année enthousiaste dans le suivi des demandeurs d'emploi en situation de handicap.
2022 fut une année chargée pour le Maintien dans l'emploi et la Transition professionnelle. Nos Chargés de mission accompagnement les salariés en poste au sein de leur entreprise. Leur état de santé les amène à souffrir ou être en arrets de travail longs ou réccurents, nous soutenons l'employeur et son salarié à trouver des solutions matérielles, organisationnelles ou financières. Dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, nous apportons une aide au projet de reconversion et à la formation professionnelle.
Notre mission Pour une Alternance Inclusive n'est pas en reste. Nous avons presque doublé nos accompagnements en 2022. Nos Chargés de mission suivent les employeurs dans l'inclusion professionnelle des stagiaires de la formation (apprentis ou en contrat de professionnalisation) et les aident à ajuster leur soutien à la professionnalisation des ces stagiaires en situation de handicap.